Depuis son arrivée à la direction générale de la Direction Nationale de l’Eau portable et de l’assainissement (DINEPA), Théophil OSTINVIL s’est imposé comme l’une des figures administratives les plus actives dans le secteur de l’eau potable et de l’assainissement en Haïti. Dans un contexte national marqué par les crises multiples dont l’insécurité croissant qui surgit dans le pays, il s’est distingué par une approche de gestion qui repose sur la continuité institutionnelle, la transparence et la volonté d’améliorer un service public essentiel.
Un gestionnaire méthodique et présent sur le terrain
L’une des forces que plusieurs observateurs reconnaissent à Théophil OSTINVIL est sa capacité à conjuguer vision administrative et présence active sur le terrain. Sous sa direction, la DINEPA a travaillé à renforcer la coordination avec les directions régionales, à améliorer la communication interne et à sécuriser les opérations dans un environnement souvent complexe.
Il est décrit comme un cadre qui privilégie la méthode, la discipline institutionnelle et le suivi des dossiers stratégiques. Dans un pays où les infrastructures hydrauliques souffrent d’années de négligence, ce type de gestion rigoureuse est souvent perçu comme essentiel.
Un pari sur la modernisation
Sans promettre l’impossible, l’Ing OSTINVIL s’est engagé dans une dynamique visant à faire évoluer la DINEPA vers une institution plus réactive, plus technique et mieux structurée. Les efforts de modernisation passent notamment par : À atteindre l’autonomie financière, le développement et maximisation du secteur EPA et la bonne Gouvernance qui, sont entre autres les trois axes prioritaires de la stratégie de sa gestion.
Même si le secteur éprouve des défis gigantesques, ces orientations sont souvent vues comme un pas dans la bonne direction.
Un style de leadership calme mais déterminé
Ceux qui travaillent avec lui décrivent Théophil OSTINVIL comme un dirigeant discret, mesuré, mais déterminé. Il privilégie la concertation et la recherche de solutions pragmatiques. Dans un environnement institutionnel souvent politisé, ce style de management est fréquemment salué pour son professionnalisme.
Il incarne une nouvelle génération de gestionnaires publics qui misent sur l’efficacité plutôt que sur les discours, et qui comprennent que la question de l’eau en Haïti est avant tout une question de survie, de santé publique et de dignité humaine.
Un mandat encore jeune mais déjà marqué par des signaux positifs
Même si les défis restent énormes et que les problèmes structurels ne peuvent être corrigés du jour au lendemain, les premiers mois de l’administration d’OSTINVIL laissent entrevoir des efforts sérieux pour remettre de l’ordre, renforcer les équipes et relancer les priorités stratégiques de la DINEPA.
Dans un pays assoiffé de résultats, le public attend beaucoup. Mais pour plusieurs acteurs du secteur, l’actuel DG représente un profil capable de contribuer à stabiliser et professionnaliser davantage une institution indispensable à la vie nationale.
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